kafence.com
за хора, небезразлични към хумора
 


Смешни снимки от веселбата
Смешна снимка the history of America Смешна снимка Avatar na urod Смешна снимка zagrijena jena Смешна снимка the circle of life Смешна снимка sutreshnoto kafe Смешна снимка penguin logic Смешна снимка pomisli Смешна снимка predimstvata na godinkite Смешна снимка problemite na braka Смешна снимка there is nothing to lose
<-- По-нови По-стари -->
-- 2008-02-29 11:45:46 -- feb

Терминология, която се използва за оценка на служителя

Терминология, която се използва за оценка на служителя | Отлични презентационни умения – Способен да лъже
Добри комуникациоони умения – Прекарва доста време на телефона
Работата му е приоритет – Прекалено грозен е да ходи по срещи
Обществено активен- Пие доста
Действа независимо – Никой не знае с какво се занимава
Мисли бързо – Измисля правдоподобни извинения
Мисли задълбочено - Не може да взема решения
Използва логика при решаване на трудни задачи – Използва някой друг да му свърши трудната работа
Изразява се добре – Говори английски
Педантично внимание към детайлите - Еснаф
Има качества на ръководител – По-висок е и гласът му е силен
С развито чувство за хумор – Знае доста мръсни вицове
Кариерист – Може да ти забие нож в гърба
Лоялен – Не може да си намери друга работа
Има планове за повишение/развитие – Купува пиене за всички
От голямо значение е за организацията – Стига на работа навреме
Спокойно поведение – Спи по време на работа
 
Източник : Nadejdata
Коментари [13] | Отваряно [45517]

Сподели в :
 
 
nick | коментар

 
slavy | 2011-05-04 17:25:52 | 84.19.74.* | | N/A, Czech Republic
da da!

Бой нямаше. Имаше превантивно-възпитателна дейност, извършена с голяма динамика
---- naso
Страница :
Най-ново   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >   >>   Най-старо  
за контакти, разклонители, щепсели и други ел.материали : feb [маймунско а] kafence [точка] com 
Оферти за екскурзии, почивки и хотели  |  Защита на данните | Условия за ползване ©2002-2024 kafence.com All rights reserved.
Maintained by Linux на български



exec : 0.02