kafence.com
за хора, небезразлични към хумора
 


Смешни снимки от веселбата
Смешна снимка cirk Смешна снимка MVR vylnenie Смешна снимка ima momenti koito sa bezcenni Смешна снимка kak poluchih po 25 praseta Смешна снимка ot varna sym Смешна снимка informatika Смешна снимка veseloto taksi Смешна снимка sgodna manekenka Смешна снимка izrodka Смешна снимка shit just got real-batman vs darth vader
<-- По-нови По-стари -->
-- 2008-02-29 11:45:46 -- feb

Терминология, която се използва за оценка на служителя

Терминология, която се използва за оценка на служителя | Отлични презентационни умения – Способен да лъже
Добри комуникациоони умения – Прекарва доста време на телефона
Работата му е приоритет – Прекалено грозен е да ходи по срещи
Обществено активен- Пие доста
Действа независимо – Никой не знае с какво се занимава
Мисли бързо – Измисля правдоподобни извинения
Мисли задълбочено - Не може да взема решения
Използва логика при решаване на трудни задачи – Използва някой друг да му свърши трудната работа
Изразява се добре – Говори английски
Педантично внимание към детайлите - Еснаф
Има качества на ръководител – По-висок е и гласът му е силен
С развито чувство за хумор – Знае доста мръсни вицове
Кариерист – Може да ти забие нож в гърба
Лоялен – Не може да си намери друга работа
Има планове за повишение/развитие – Купува пиене за всички
От голямо значение е за организацията – Стига на работа навреме
Спокойно поведение – Спи по време на работа
 
Източник : Nadejdata
Коментари [13] | Отваряно [27231]

Сподели в :
 
 
nick | коментар

 
slavy | 2011-05-04 17:25:52 | 84.19.74.* | | N/A, Czech Republic
da da!

Бой нямаше. Имаше превантивно-възпитателна дейност, извършена с голяма динамика
---- naso
Страница :
Най-ново   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >   >>   Най-старо  
за контакти, разклонители, щепсели и други ел.материали : feb [маймунско а] kafence [точка] com 
Оферти за екскурзии, почивки и хотели  |  Защита на данните | Условия за ползване ©2002-2022 kafence.com All rights reserved.
Maintained by Linux на български



exec : 0.05